Eşitlik, Çeşitlilik ve Katılım

Eşitlik, çeşitlilik ve dahil etme ortamı sağlayarak, herkesin saygı gördüğü, değer verildiği ve tam potansiyellerine katkıda bulunabileceği bir iş yeri yaratmayı amaçlıyoruz.

Temel İlkeler

  1. Eşitlik: Cinsiyet, ırk veya din fark etmeksizin, tüm çalışanlara eşit fırsatlar sunmayı taahhüt ediyoruz.
  • Çeşitlilik: Çeşitliliğe değer veriyor ve farklı geçmişlere, bakış açılarına ve deneyimlere sahip insanların şirkete değerli bilgiler ve fikirler kattığını kabul ediyoruz.
  • Dahil Etme: Herkesin hoş karşılandığı ve değer verildiği, farklılıkların kucaklandığı ve kutlandığı kapsayıcı bir ortam yaratmaya çalışıyoruz.
  • Ayrımcılığın Yasaklanması: Cinsiyet, ırk veya din temelli her türlü ayrımcılık kesinlikle yasaktır. Bu, işe alım, terfi, maaş, yan haklar ve istihdamın diğer tüm şart ve koşullarındaki ayrımcılığı içerir.
  • Kalıcılık ve Gelişim: Eğitim, gelişim ve kariyer ilerlemesi için eşit fırsatlar sağlayarak çeşitli bir iş gücünü korumayı amaçlıyoruz. Tüm çalışanları potansiyellerine ulaşmaları için destekliyoruz.
  • Geri Bildirim ve İyileştirme: Çalışanların eşitlik, çeşitlilik ve dahil etme çabalarımızı nasıl geliştirebileceğimiz konusundaki geri bildirimlerini memnuniyetle karşılıyoruz.